Zum Werk Nach einer ausführlichen Einleitung in die komplizierten und verzahnten arbeits- und aktienrechtlichen Fragen der Anstellung des Vorstands werden anhand eines Mustervertrags zahlreiche Alternativen, Optionen und Varianten zu den folgenden Themen dargestellt: Aufgabenbeschreibung, Arbeitszeit und Nebentätigkeiten, Bezüge, Aufwendungsersatz, Schutzrechte, Wettbewerbsverbot und Verschwiegenheitspflicht, Dienstverhinderung und Krankheit, Urlaub, Befristung und Kündigung, Pflichten bei Vertragsbeendigung Übergangsgeld, Alters und Hinterbliebenenversorgung. Ein umfangreicher Anhang enthält eine Geschäftsordnung für den Vorstand, das Muster eines Geschäftsverteilungsplans für den Vorstand, der Corporate Governance Index, ein Aktienoptionsprogramm ein Aufhebungsvertrag, teilweise mit weiteren Kommentierungen versehen. Ausführliche weiterführunde Hinweise zu Literatur und Rechtsprechung ergänzen das Buch für den anwaltlichen und steuerlichen Berater. Vorteile auf einen Blick vollständiges Muster ausführlich kommentiert mit Alternativen und Varianten Zur Neuauflage Die 2. Auflage bringt das Werk auf den neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung und zeichnet aktuelle Trends in der Gestaltung nach. Zielgruppe Für Personalabteilungen von Aktiengesellschaften, Aufsichtsräte und Vorstände, aber auch Rechtsanwälte - insbesondere Fachanwälte für Arbeitsrecht - und Steuerberater sowie Richter an Arbeitsgerichten.