Interaktion, Institution und Gesellschaft (E-Book, PDF)

Interaktion, Institution und Gesellschaft

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Bibliographische Informationen
ISBN/EAN: 9783593446011
Sprache: Deutsch
Seiten: 125 S., 2.02 MB
Auflage: 1. Auflage 2020
E-Book
Format: Digitale Rechteverwaltung: Digitales Wasserzeichen

Beschreibung

Das »Lehrbuch der Soziologie«, hg. von Hans Joas und Steffen Mau, bietet einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über Theorien, Methoden und Themengebiete der Soziologie in 26 Kapiteln. Jedes Kapitel enthält Fotos, Grafiken und Tabellen und schließt mit einer Zusammenfassung, Übungsfragen und Literatur.Das E-Book enthält das 5. Kapitel »Interaktion, Institution und Gesellschaft« von Ansgar Weymann, das sich mit dem sozialen Handeln, dem Verhandeln von sozialer Ordnung sowie dem Netzwerk sozialer Beziehungen befasst. Die Gesellschaft im Wandel wird anhand der Begriffe Status und Rolle, Bevölkerungsstruktur und Institutionen illustriert. Zusätzlich enthalten sind das Gesamtinhaltsverzeichnis und Vorwort sowie der vollständige Anhang des »Lehrbuchs der Soziologie«, darunter ein Zusatzkapitel zum Verfassen sozialwissenschaftlicher Arbeiten sowie ein umfangreiches Gesamtglossar soziologischer Begriffe.Kapitel 5: Interaktion, Institution und Gesellschaft (Ansgar Weymann)Inhalt:5.1 Soziales Handeln und Interaktion5.1.1 Die Definition der Situation5.1.2 Symbolischer Interaktionismus und Pragmatismus5.1.3 Der dramaturgische Ansatz5.1.4 Ethnomethodologie5.1.5 Sozialer Austausch und rationale Wahl5.2 Das Gewebe sozialer Beziehungen5.2.1 Die Analyse von Netzwerkmustern5.2.2 Grundbegriffe der Netzwerkanalye5.2.3 Wie bekommt man einen Job?5.2.4 Position und Macht in Netzwerken5.3 Institutionen und Gesellschaft im Wandel5.3.1 Status und Rolle5.3.2 Bevölkerungsstruktur5.3.3 Institutionen5.3.4 Neo-Institutionstheorie: Isomorphismus5.3.5 Modernisierung und GlobalisierungLiteratur Zusammenfassung Übungsfragen

Autorenportrait

Ansgar Weymann war Professor für Soziologie an der Universität Bremen. Bis zu seiner Emeritierung 2011 war er dort Direktor des Instituts für Empirische und Angewandte Soziologie. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Soziologische Theorie und Gesellschaftstheorie, Bildungsforschung, Beruf und Arbeitsmarkt sowie Lebenslaufforschung.

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