Der Chef, den ich nie vergessen werde (E-Book, PDF)

Leseprobe

Der Chef, den ich nie vergessen werde

eBook - Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeitenden gewinnen

Alexander Groth

CAMPUS VERLAG

Wirtschaft/Management

Erschienen am 11.10.2023

Auch verfügbar als:

Hardcover
29,00 €

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26,99 €

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Bibliographische Informationen

ISBN/EAN: 9783593455914

Sprache: Deutsch

Seiten: 252 S., 2.35 MB

Auflage: 3. Auflage 2023

E-Book
Format: Digitale Rechteverwaltung: Digitales Wasserzeichen

Beschreibung

Persönlich führt sich's besser! Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager und jede Managerin starke persönliche Eigenschaften entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen der Mitarbeitenden. »Wer gute Spuren in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter hinterlassen möchte, bekommt von Alexander Groth viele kluge Einsichten, wie man zur starken Führungspersönlichkeit reifen kann.« Hamburger Abendblatt So gewinnen Führungskräfte Souveränität, Akzeptanz und Vertrauen Über 40 000 verkaufte Exemplare

Autorenportrait

Alexander Groth ist Experte für Leadership und Professional Speaker. Er ist Leiter des Mastermoduls Leadership an der Universität Stuttgart sowie Lehrbeauftragter für Change-Management an der renommierten BWL-Fakultät der Universität Mannheim. Zu seinen Kunden zählen die Führungsetagen internationaler Konzerne.

Inhalt

InhaltVorwort 7Vorwort zur 2. Auflage 91. Wer wollen Sie sein?Von zwei grundsätzlichen Entscheidungen, die Sie als Führungskraft treffen müssen 112. Von der Kopie zum OriginalWie Sie erreichen, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen 353. Der innere HochofenWie Sie eine wirkungsstarke Persönlichkeit werden 654. Das alles entscheidende ElementWie Sie sich verändern müssen, um die Welt zu verändern 835. Das Beste fordernWas gute Mitarbeiter wollen, ohne es selbst zu wissen 1156. Das Beste fördernWarum Sie Ihre Mitarbeiter nicht verändern müssen 1467. Sehen, was andere nicht sehenWas Menschen wirklich inspiriert 1738.Den Kern verstehenDas größte Leadership-Prinzip aller Zeiten 202Ihre ersten Schritte zum Leader 221Danksagung 223Literatur 224Anmerkungen 226Register 229

E-Book Informationen

„eBooks“ sind digitale Bücher. Um eBooks lesen zu können, wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein eBook-Reader benötigt. Da es eBooks in unterschieldichen Formaten gibt, gilt es, folgendes zu beachten.

Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr eBook-Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein eBook, das Adobe® Digital Editions benötigt, herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige eBook-Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.

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