Innovatives Lernen am Arbeitsplatz (gebundenes Buch)
Innovatives Lernen am Arbeitsplatz
Aus Praxisbeispielen abgeleitete Erkenntnisse über Bedingungen betrieblicher Weiterbildung
Erschienen am
01.01.1992
Bibliographische Informationen
ISBN/EAN: 9783909001057
Sprache: Deutsch
Seiten: 16
Fomat (h/b/t): 21.0 x 15.0 cm
Auflage: Separatdruck aus Zeitschrift der Gesellschaft für Lehr- und Lernmethoden
Bindung: gebundenes Buch
Beschreibung
Lernen ist auch in der betrieblichen Weiterbildung bisher praktisch nur aufgrund von Schock, ausgelöst durch den Leidensdruck einer gewaltsamen Anpassung an neue Gegebenheiten, passiert. Innovatives Lernen ist ein Modell von Zukunftslernen, das antizipatorisch MitarbeiterInnen auf mögliche künftige Situationen vorbereitet: Es vermittelt ihnen allgemeintypische Schlüsselqualifikationen zu kreativer Problemlösung vor Ort. Die MitarbeiterInnen sind bis hin zur Selbstorganisation des eigenen Lernens teilweise bis voll an der Gestaltung des Lernprozesses partizipiert. Sie lernen im gesamtunternehmerischen Sinnzusammenhang und bekommen erstrebenswerte Wertvorstellungen einer angesteuerten Unternehmenskultur von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, Fairness, Umsicht usw. vorgelebt.
Andere Artikel von "Roth, Eugen"
Derzeit nicht verfügbar
Derzeit nicht verfügbar
Weitere Artikel aus der Kategorie "Literaturwissenschaft"
Lieferbar innerhalb 24 Stunden
Lieferbar innerhalb 24 Stunden
Lieferbar innerhalb ca. einer Woche
Lieferbar innerhalb 14 Tagen